Blog des Guiz
Les OKRs en pratique
Dans la lignée des précédents articles sur les OKRs : Aujourd’hui je vous parle des OKRs en pratique. La théorie c’est bien,…
Pourquoi l’entretien annuel d’évaluation doit disparaître…
Comment accompagner l’agilité à l’échelle des organisations si les process RH qui structurent la gestion des talents restent figés et peu adaptables…
Sur le Slack de l’équipe ! Semaine 47
Vous n’avez pas eu le temps de faire votre veille ? Pas de panique, Monsieur Guiz l’a faite pour vous. Retrouvez notre…
Sur le Slack de l’équipe ! Semaine 46
Vous n’avez pas eu le temps de faire votre veille ? Pas de panique, Monsieur Guiz l’a faite pour vous. Retrouvez notre…
Sur le Slack de l’équipe ! Semaine 45
Vous n’avez pas eu le temps de faire votre veille ? Pas de panique, Monsieur Guiz l’a faite pour vous. Retrouvez notre…
Les APIs au sein du Produit
L’Applications Programming Interface, est une interface qui permet de mettre en réseaux plusieurs logiciels afin de communiquer des données entre elles. Les…
Sur le Slack de l’équipe ! Semaine 44
Vous n’avez pas eu le temps de faire votre veille ? Pas de panique, Monsieur Guiz l’a faite pour vous. Retrouvez notre…
Comment objectiver ses collaborateurs à l’aide des OKRs ?
La méthode OKR vous est présentée en vidéo ! L’Objective & Key Results est une méthode qui permet de motiver ses troupes…
Sur le Slack de l’équipe ! Semaine 43
Vous n’avez pas eu le temps de faire votre veille ? Pas de panique, Monsieur Guiz l’a faite pour vous. Retrouvez notre…
Adobe XD, Sketchapp, Figma, Invision Studio, que choisir ?
Il y a une dizaine d’années, lorsqu’un designer commençait son activité, le choix des outils disponibles pour réaliser des maquettes d’interface était…
Sur le Slack de l’équipe ! Semaine 42
Vous n’avez pas eu le temps de faire votre veille ? Pas de panique, Monsieur Guiz l’a faite pour vous. Retrouvez notre…
Sur le Slack de l’équipe ! Semaine 41
Vous n’avez pas eu le temps de faire votre veille ? Pas de panique, Monsieur Guiz l’a faite pour vous. Retrouvez notre…
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